Wir bei Retromotion bauen E-Commerce Lösungen für morgen.
Wir sind ein junges und dynamisches Team mit dem Ziel den Ersatzteilmarkt zu revolutionieren. Dabei können wir als Corporate Startup auf die Unterstützung namhafter Industriepartner vertrauen
- Du unterstützt unseren COO bei der Weiterentwicklung des Retromotion D2C Warehouses
- Dein Aufgabenschwerpunkt liegt im operativen Bereich der Prozessoptimierung und Projektbetreuung unserer Lieferanten entlang unserer E-Commerce Supply Chain
-Du bist die Schnittstelle zwischen den Logistik Departements unserer Lieferanten, unserem D2C Warehouse und weiteren Dienstleistungspartnern wie z.B. DHL Paket oder UPS
- Zudem analysierst du gemeinsam mit unserem Partner FIEGE komplexe Logistikprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst individuelle sowie innovative Lösungen
-Weiterhin sorgst du für eine effiziente sowie transparente Abwicklung des Never-Out-Of Stock Systems
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder eines vergleichbarer Studiengang bringst du mit
- Du willst Dinge bewegen und dich motiviert der Umstand, ein junges Unternehmen auf ein neues Level zu bringen
-Zudem bist du strukturiert, gewissenhaft und behältst auch in unserem schnelllebigen Umfeld einen klaren Kopf
-Dein Organisationstalent, deine lösungsorientierte Denkweise sowie proaktiv Art zeichnen dich aus
- Außerdem überzeugst du durch dein durchsetzungsstarkes Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch sowie Englisch
Benefits
Dein Commitment & Vertrauen, in einem so frühen Stadium dem Retromotion-Team beizutreten, möchten wir honorieren. Um beim weiteren Erfolg der Firma zu profitieren, bieten wir dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket an (d.h. Gehalt & Sozialleistungen oder virtuelle Shares)
Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card
Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst
Möglichkeiten, recht schnell eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen
500 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern oder das Training mit einem Coach etc.
Mobilitäts Vorteile
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: 01.03.2022
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie